当你在之前的岗位表现不错达到可以升职的年限,那么在一群人中也许你就是可以升职的那一位,但是有小伙伴说有些人升职之后还需要度过一个试用期,这样是正确的吗?想知道的就跟随小编一起来看看吧。
小李升职换岗后,单位能不能再次设定试用期
A、不能
B、当然可以
正确答案:A、不能
答案解析:
同一用人单位与同一劳动者有且只能约定一次试用期。无论你的工作岗位或工作要求发生何种变化,单位都不能再次给员工设定试用期。
支付宝教程大全 | |||
生肖卡激活方法 | 游戏锁设置方法 | 小荷包收益分享 | 动物保护法留言 |
预约结婚登记方法 | 延时转账服务设置 | 电子照片打印方法 | 基金买入卖出方法 |
个税工资计算方法 | 简历生成方法介绍 | 车辆违章信息查询 | 积分兑换物品方法 |
授权取消方法介绍 | 解绑华为手环方法 | 账号相互绑定方法 | 绿色车主计划参与 |